【东方童总部最新消息】6月的郑州骄阳似火，如同这火热的天气，东方童郑州二七校区的招新活动火爆进行中。在东方童总部招生团队老师丰富实战经验的指导下，在校区老师的共同努力下，郑州二七校区取得了招新217人的骄人战绩，再次证明了东方童在青少儿艺术教育领域的卓越实力。
校区运营，招生是重点。传统的招生模式大多在线下进行，但受“疫情”影响，各地的线下招生活动受阻，招生效果受影响，这时候，线上营销无疑成为解决招生问题的方法之一。当下正值暑期招生季到来，改变招生模式，采取线上裂变式招生加线下营销的模式，精准布局招生季——带着这样的“任务”，东方童总部想校区所想，急校区所急，派出招生团队下校进行一对一招生指导。
几天来，总部招生团队紧锣密鼓地进行了多场培训活动，从《团队打造之凝聚力》、《线上裂变活动流程梳理》、《线上裂变异议解析及异常数据处理》到《转化流程》、《线上裂变课销及成本核算》、《转化之沙盘演练》，将招生实战技巧掰开了揉碎了，为校区人员一一讲解。
郑州二七校区的老师们也表现出优秀的敬业精神，迅速学习消化指导老师传授的经验技巧，连夜进行招生裂变，取得了令人满意的业绩。
东方童总部招生团队将理论与实践相结合，带领校区的小伙伴们实地招生，不断地帮助他们根据活动的反馈，分析问题，总结经验，授之以鱼，更授之以渔，获得郑州二七校区的高度评价。
未来，东方童将继续发挥总部的各项优势，携手全国300余家校区同发展，共成长！
